物流企业如何做好人才升级和组织能力提升

2019年4月18日(15:00-17:00)

中国*深圳

邀请函:

中国物流迎来聚合快速发展关键时期,资本大量涌入,物流智能技术应用更加广泛,各类高智商高技能人才不断涌入,物流迎来一片繁荣景象。但繁荣景象的背后不得不面对公司经营管理更多的问题凸显:管理人才缺乏、组织架构混乱、客户营销能力弱、运营效率低、品牌文化意识不强、财税管理不清晰、融资能力薄弱等等。物流产业作为重运营的基础产业,随着组织化、集约化、标准化、流程化的加快,精细化管理的要求越来越迫切。物流行业不缺乏好模式也不缺乏好方向,而是缺乏真正适应企业不断成长的好管理好运营。

物流行业的高层许多都是从基层提拔的,如何公平公正的选拔人才、如何高效有力的培养人才,使对企业忠诚的员工能成长为德才兼备的高管,是企业要不断优化的问题!近年来物流行业受互联网发展的驱动、企业能力不断提升,加上上市,吸引了跨行业的优秀人才的加入,如何更好的帮助外招高管和技术人才融入企业、发挥最大价值,是目前物流企业面临的挑战;人才竞争和互相挖角严重,除了薪酬之外、如何用事业留人;还有更多组织和人力方面的问题接踵而来。

结合以上问题,4月18日,爱物流联合资深组织与人力资本专家,为物流企业量身定做《人才升级和组织能力提升》专题分享,名额有限,报完为止。

分享主题:  物流企业如何做好人才升级和组织能力提

                 升

分享嘉宾:  谢丹 :

         安永组织与人才咨询深圳办公室 负责人、

         曾任顺丰集团市场副总裁。拥有15年管理

         咨询和企业高管工作经验。在战略规划和

          执行落地、组织转型、领导力发展、绩效

          激励体系和变革管理方面积累了丰富的经

          验。

主办单位:  爱物流&安永咨询

具体时间:  4月18日(周四)15:00—17:00

会议地址:  深圳

报名联系:  张有凡  13424336938  

                王    斌  13825260427

全程费用:  免费

学员要求:  供应链、快递、快运、合同物流、车队、

                 园区等物流企业总经理及人力资源总监