2018鼎信智业“HR智选俱乐部”会员公益服务:企业内部人才测评师研习营

开课通知

第二课:知人知面更知心——人才测评师必备技能之心理测验技术

一、课程时间:4月27日(8:30-12:00)

地点:汇丰源二楼

二、参课人群:鼎信智业HR俱乐部会员

三、参课报名

1、已入会会员:填写附件课程报名表,并反馈给鼎信智业

2、新入会人员:填写附件入会申请表+课程报名表并反馈,缴纳1元会费,进入俱乐部微信群

四、课程说明

1、本课程为人才测评师必备的基础知识和技能。

2、课程在专业知识讲解的基础上介绍具体的工具及应用案例。

3、作为研习营的必修课,本课的参与情况将作为证书发放的考核指标之一。

五、课程安排:

8:40-9:00 课前小测

9:00-10:20 第一课回顾交流+课程分享(上)

10:20-10:30茶歇

10:30-11:40 课程分享(下)

11:40-12:00 交流互动

12:00-13:30 交流聚餐(AA制)

备注:我们本着自愿参与、费用AA的原则,为大家发起这次交流聚餐,目的在于把平台的功能延伸到课下,给大家提供更多认识和互助的机会,真正做到“学习一阵子、认识一帮子、受用一辈子。”

附件一:

课程背景:

虽然知道人才测评很重要,科学的心理测验能够帮助我们更好的开展人才选育工作,但是困扰仍在:

1、没有接受过专业的学习,对心理测验相关内容知之甚少。

2、如何判断一个测验是否准确有效?

3、常用的心理测验都有哪些?

4、实际工作中测验该如何选?具体操作流程如何?

课程收益:

1、了解心理测验的基础知识,掌握常用心理测验及其作用、使用场景。

2、学会心理测验怎么选,如何操作,结果如何运用。为企业的决策层提供更及时、科学的人事决策依据;

3、借助客观、科学的评价技术来对人才进行招聘、选拔与淘汰,实现岗位与人才的精准匹配,把人力成本变为人力资本;

4、评估个人能力与企业要求的差距,以此作为培训发展的依据;

5、通过客观评价“个性人才,”进行优化匹配、创造和谐高效团队。

讲师简介:

张老师

鼎信智业人才发展顾问,应用心理学硕士,国家二级心理咨询师,二级人力资源管理师。掌握人力资源管理理论与实务,致力于人力资源及人才选拔领域的管理与实践,深谙人才评估技术与策略。丰富的社会招聘、校园招聘选拔及培训实战经验。业务专长包括人才素质测评、人才培训发展等专业领域。客户见证:中行河北分行、中行保定分行、建行河北分行、农行河北分行、中国联通河北分公司等。