个人简介

华一世纪高级讲师

华一世纪股权激励研究员

华一世纪股权激励落地咨询师

品牌营销实战策划师

深圳女创客协会副部长

《股权激励核心团队学习落地》咨询、训练导师

A左丹桂老师专长领域

1.企业股权架构顶层设计、企业股权激励、商业模式设计;

2.企业内部执行训练、核心团队打造;

3.国内知名保险、金融企业、培训行业的管理岗位,六年的一线营销、管理经验。

B.左丹桂老师主讲课程

《股权激励 破局天下》

机制在前,管理在后,企业所有问题都来源于分配机制的问题,老板最大的智慧就是通过一套分配机制将员工以及外部一切所需资源立场

转变,变为跟老板一伙人的立场。而分配操作核心就是通过股权激励的导入从而让内部员工产生无穷动力,让外部资源消化来为我所用,

所用为天下,老板才能破除企业一切困局,让企业生生不息基业长青。  

C.左丹桂老师授课风格

擅长互动教学、寓教于乐、案例剖析、深入浅出、实践性极强。

D.左丹桂老师服务企业

山东浩鑫服饰 山东新日新能源车业

山东有通汽车运输 滨州惠民勤海塑料

山东邹平远通国际贸易 山东创远精密制造

山东永瑞服饰 江西永福集团

山东启元电子 山东爱淘工艺

......

〖本次授课核心内容〗

公司治理如何做顶层模式设计,股权布局?公司的股权是送给员工还是卖?如何作价?

分红股、在职股、身股、期权、工商注册股分别如何使用?股权给哪些人?什么时候分?分多少?需要签署哪些协议?

如何考核股东,如何设计系统的退出机制?

如何设计无懈可击的公司章程,如何设计创始人保护?

公司未成立、公司不赚钱甚至亏损,员工不感兴趣、员工没钱等特殊情况下如何做股权激励?

如何用股权激励上下游、连锁店股权布局?分、子公司如何布局股权分配?

如何增资扩股、虚拟增发、公司估值、期权激励如何操作?

集团激励方案、股权重组、公司兼并、股权融资、众筹设计等方案应避免哪些陷阱??

主要模块:股权激励、股份分配、股份与资金来源、激励目的、激励模式、激励对象与考核、股份管理等。

股权激励,是指通过企业员工获得公司股权的形式,使其享有一定的经济权利,使其能够以股东身份参与企业决策、分享利润、承担风险,

从而使其尽心尽力地为公司的长期发展服务的一种激励方法,是公司发展必要的一项相对长期的核心制度安排 , “人才”是未来竞争的

核心力,大多企业都认知到了人才的重要性,但是在实际的机制和体制中并没有完全的深入,企业有留人的心却没有留人的真正机制。

分配公司未来的利益。

创业初期,不好评估各自贡献,创业团队的早期出资就成了评估团队贡献的核心指标。
这导致有钱但缺乏创业能力与创业心态...

【股权激励机制与公司控制权】

【参课时间】8月30-31日,8月30日早上8:30-8:40签到

【参课地址】江苏省 连云港市、海州区、杰瑞奥斯特酒店 12楼

【参课费用】现场缴费1280元,课前转账980元

【温馨提示】建议企业领袖带上4-6位核心高管一起参课!

对公帐号:

开户名:连云港英盛教育科技有限公司

账  号:1107 0150 0928 0222 005

开户行:中国工商银行连云港新浦支行