2019年已过一半,面对行业竞争加剧、消费持续低迷、顾客越来越少、运营成本持续攀升,行业大洗牌、市场抢夺战正悄然来袭……

您是否正在为

业绩不达标而发愁?

培养不出人才而纠结?

没有优秀店长而一筹莫展?

没有高效的管理方法而苦恼?

没有一支有战斗力的团队而无助?

其实在珠宝店竞争日趋同质化与白热化的今天,优秀人才的培育和管理体系的完善将成为未来真正能赢战市场的核心要素。可以说,市场竞争的本质就是人才和管理的实力的竞争。而作为珠宝店的灵魂人物,店长管理能力的高低直接影响整个店铺的赢利水平。据权威调查数据显示,一个优秀的店长能够直接提升店面营业收入的50%。

而现实中,绝大多数店长都是从销售员干起来的,普遍缺乏创新的管理思维、科学的管理方法、高效的管理工具、系统的管理学习。所以,在企业里培养一个懂管理、有方法、能执行、有担当的超级店长,打造一支有激情、有标准、有效率、有凝聚的冠军团队迫在眉睫!

为助力全国珠宝企业门店管理升级,业绩倍增,由赢家管理学院院长&深圳十大营销杰出人物袁武导师独家秘制管理绩效倍增大课《赢在团队之超级店长特训营》将为您深度揭密他带领企业连续6年业绩保持30-50%复式增长、辅导企业门店快速扩张成为区域销售NO.1、助力企业人才梯队复制业绩倍增600%的成功管理经验和方法。

在这里,您将收获:

掌握高效团队管理的1套系统思维

掌握高效团队建设的4套文化秘诀

掌握冠军团队打造的6大核心密码

掌握抖音爆粉引流的9种核心能力

掌握管理效益倍增的10大管理工具

学会有效沟通激励的30种策略工具

学会实现业绩倍增的60种策略方法