小Q同学:

     牛老师,对赌协议条款设定时,要注意什么?

牛老师:

在对赌协议条款设定时,尽量不要用目标公司作为对赌条款的主体,而代之以目标公司的控股股东或实际控制人作为签署对赌协议的合同当事人,以免引发对赌条款被法院认定无效的法律后果。

在股权投资中,目标公司一方希望其估值越高越好,以便释放同等股权可以融入更多资金;而投资人一方希望估值越低越好,以便同等资金可以取得更多股权。

温馨提示:唯有适当的估值或对赌目标,才能成为双赢的基础。否则,一旦确立过高的估值或对赌目标,若以后难以达到业绩目标,目标公司创始人甚至可能被迫交出全部股权离开公司;而当估值或对赌目标确立过低时,目标公司届时可能以显失公平为由要求撤销该对赌条款,引发目标公司动荡。

股权激励与股权设计公开课  详情介绍

课程背景

※公司股权激励和治理结构成为当下应对经济下滑稳定高管团队和吸引人才的最好利器。但如何治理公司制订股权激励计划而又规避控制权风险同样也成为当下热议的话题。

※来自从事研究股权战略布局的专家-李贻林老师将以多年的实践经验和对知名大企业的精准分享案例为各位企业家全面诠释公司股权激励和结构治理的奥秘和落地方案文本。

※在李老师的带领下,公司实施结构治理和股权激励方案后,能有效建立、健全公司治理和约束机制,调动公司中高层管理人员与员工的积极性,留住人才、治理人才,将中高层管理人员和核心员工的利益与公司利益更加紧密地结合、团结一致发展公司,从而提高公司的可持续发展能力

课程大纲

讲师介绍

国牛 李贻林老师:国牛集团资深咨询师、股权激励专家、绩效考核专家、股权战略讲师、国内多家公司常年股权战略顾问。主导80多个股权战略咨询项目,包含多个行业,多家上市公司及新三板挂牌公司,专业覆盖公司治理、组织建设、薪酬绩效、股权激励等领域。

咨询案例

担任拟上市公司云农场投后管理顾问

担任拟挂牌企业北京阳光喔教育公司投后管理顾问

担任拟挂牌企业福建服务E家投后管理顾问

担任内蒙草原宏发食品公司股权激励及团建顾问

担任秦皇岛如意山海集团股权激励及团队建设顾问

担任挂牌公司E家快服公司战略及投融资顾问和股权激励顾问

三五互联科技股份有限公司(300050)股权激励顾问

西安安森智能仪器股份有限公司(870704)股权激励顾问

培训客户:

先后为江苏商会、安徽商会、河南商会、福建商会等地方商会协会,北京大学总裁班,清华大学总裁班等讲授股权战略课程。

报名详情

1.上课地点:江苏江阴市东方广场

2.上课时间:2018年7月12日

3.报名费用:1280/人  现在预约报名阶段 可免费报名听课(仅限前50名)

4.报名方式:点击右下角“我要报名”,然后选择票种,报名之后,即可参加系统课程的培训

报名后,专门业务人员会电话或微信通知您。如有疑问,联系相关业务人员,即可为您答疑。